Como se sair bem em uma entrevista de emprego











Já fiz uma matéria sobre o que não fazer em uma entrevista de emprego, hoje vou dar dicas de como se sair bem.

Sei que quando chega a hora da entrevista dá aquele frio na bariga, já que quando chegamos nessa fase já estamos perto de conseguir aquele cargo tão desejado e a ansiedade e o nervosismo pode colocar tudo isso a perder.

Então se prepare para essa hora, assim você tem mais chances de se sair na hora da entrevista.

O entrevistador , está interessado em saber se você será capaz de colaborar para o crescimento da empresa, seja honesto e confiante em suas respostas.





Outras dicas são:

Procure conhecer a empresa antes da entrevista;

Nunca se atrase e nem chegue muito antes do horário marcado;
Boa apresentação (boa higiene, cabelos e barbas feitos; unhas cortadas e limpas); roupas discretas (mulheres sem decote e homens sem boné); jamais use óculos escuro;
Fale com clareza e seja objetivo;
Evite vícios de linguagem e erros de português e nunca use gírias;
Não fale mal de seus patrões e empresas anteriores;
Esteja preparado para responder sua pretensão salarial, horário de trabalho, disponibilidade de mudar de cidade, etc.;
Procure enfatizar além dos cargos ocupados, as contribuições que você trouxe para a empresa;
Evite dar respostas curtas (ex. sim, não e é);
Não faça piadas, mastigue chicletes ou balas e não fume;
Não minta;
Não leve outra pessoa com você;
Cuide do seu hálito;
Desligue o celular;
Não demonstre impaciência;
Não mexa nas coisas do entrevistador e nem crie intimidade com o mesmo.
Contato visual: Seja firme, olhe nos olhos;
Atitude (não mascar chicletes, não usar boné, seja simpático, tanto com o porteiro, quanto com o selecionador;
Tom de voz (não fale muito alto nem muito baixo);
Conhecer seu currículo (leia-o);



Perguntas frequentes nas entrevistas:
Fale sobre você (responda apenas o que for perguntado)
• Quanto quer ganhar?
• Por que deixou o último emprego?
• Quais são seus objetivos?
• O que você procura num emprego?
• Por que acha que devemos contratá-lo?
• Diga seus pontos fortes e seus pontos fracos.
• Com que tipo de pessoa você tem dificuldade para trabalhar?
• O que você pode contribuir para nossa empresa?

Se você seguir essas dicas, terá uma ótima entrevista, importante é você estar pronto para responder as perguntas com confiança.

Boa Sorte!

Abraços!

Priscila Benedetti

Comentários