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segunda-feira, 25 de janeiro de 2016

Líder X Chefe



Você sabe a diferença entre os dois?

Normalmente, as pessoas não sabem. Isso acontece, pois estão com as cabeças fechadas por conta do que é vivido e imposto. Asseguro que, caso soubessem, muitos não estariam nas condições que estão e não aceitariam passar pelo que passam.

Chefe é o que a maioria de nós tem. É aquele que recebe ordens e dá ordens. O cargo dele foi atribuído com base em normas institucionais ou organizacionais. É a mais pura expressão de ordem social que define diferenças de status e, por conseguinte, de poder e autoridade dentro do grupo.

A liderança é algo maior que a “chefia”. O líder é aquele que tenta sempre manter a equipe motivada, trabalha junto com o grupo, que busca sempre aprender, melhorar e passar adiante o seu aprendizado. Ele se preocupa com as pessoas e com o desenvolvimento delas, sabe dar feedbacksconstrutivos e, em conjunto, te ajuda a melhorar como profissional e, muitas vezes, pessoalmente também. Para ele, você não é só um número, tenha certeza disso.

Às vezes, temos a sorte de ter um chefe-líder, mas isso é muito raro. Normalmente isso acontece fora do mercado tradicional, quando a pessoa está no outro lado do quadrante. Mas por quê? Simples: o seu chefe pode ser um líder, mas se tiver alguém acima dele, e esse alguém não for um líder, o seu chefe terá que obedecer a ordens, e você voltará a ser visto como um número.

O mais importante a respeito de um líder é o seguinte: o verdadeiro líder é aquele que lidera pelo EXEMPLO. Ele busca seu desenvolvimento pessoal e profissional e as pessoas o colocam naquela posição. Para elas, aquela pessoa é um exemplo a ser seguido e é o que passam a fazer.

Dentro das empresas, isso assusta muita gente, principalmente se você for um líder e tem um chefe, ou vários chefes. Eles têm medo de você, do que você é capaz de fazer, porque dentro do sistema tradicional, o seu chefe tem medo que você puxe o tapete dele. Mas, sendo um líder, não é isso que você busca. Sim, você quer ser reconhecido, mas o líder não puxa tapete. Se, por acaso, seu chefe for mandado embora e você assumir o cargo dele, foi porque ele escorregou no próprio tapete.

Portanto, não seja ganancioso. É importante sermos ambiciosos, termos objetivos, pensarmos grande. Mas nunca esqueça que você não está sozinho nesse mundo e que, sendo uma pessoa melhor a cada dia, o seu exemplo servirá para que outras pessoas se inspirem. Quem sabe, aos poucos, com a mudança das pessoas, o mundo não mude?

sexta-feira, 15 de janeiro de 2016

Qualidade de vida no trabalho


Vamos começar o ano bem?

Vamos começar falando sobre Qualidade de Vida no Trabalho.

Hoje vivemos correndo de um lado para outro, quase sem tempo para o lazer, ou para o descanso adequado.

Diante desse quadro temos que ter um ambiente de trabalho adequado, para que nosso trabalho renda, e que nosso nível de estresse seja o menor possível, e é aí que entra a Qualidade de Vida no Trabalho.

Práticas inadequadas no ambiente de trabalho geram impacto negativo na saúde física e emocional dos empregados. Baixa motivação, falta de atenção, diminuição de produtividade e alta rotatividade, criam uma energia negativa que repercute na família, na sociedade e no sistema médico.

A empresa que consegue enxergar o problema e quanto isso a afeta financeiramente, transforma o ambiente de trabalho em lugar mais prazeroso para se trabalhar. Com isso a saúde emocional e física de seus funcionários melhoram, melhorando também a produtividade e o retorno para empresa.

Segundo a Organização Mundial da Saúde, Qualidade de Vida é um conjunto de percepções individuais de vida no contexto dos sistemas de cultura e de valores em que vivem, e em relação a suas metas, expectativas, padrões e preocupações.

Os programas de Saúde e QV objetivam facilitar mudanças no estilo de vida, combinando ações e campanhas para consciência, comportamento e envolvimento, que suportem suas práticas de saúde e previnam doenças.

O propósito de um programa de Qualidade de Vida ou Promoção de Saúde nas Organizações é encorajar e apoiar hábitos e estilos de vida que promovam saúde e bem estar entre todos os funcionários e famílias durante toda a sua vida profissional.

Benefícios

Melhoria da produtividade

Empregados mais alertas e motivados

Melhoria da imagem corporativa

Menos absenteísmo (Faltar menos)

Melhoria das relações humanas e industriais

Baixas taxas de enfermidade

Melhoria da moral da força de trabalho

Tudo tem seu custo, mais quando se trata de saúde, todo o custo é revertido em ganho para ambas as partes.








terça-feira, 29 de dezembro de 2015

Em 2016 estaremos de volta!


A todos que seguem esse blog, desejo um 2016 repleto de realizações!

Ano que vem voltaremos com mais dicas, matérias e vídeos para descomplicar A Tal


Administração!

Feliz Ano Novo!

segunda-feira, 23 de novembro de 2015

Renda Extra para o Final de Ano




Final de ano chegando e com ele vem o 13° salario, mas várias contas extras.

Ficamos sempre na dúvida, se pagamos as dívidas ou compramos presentes.

Por que não aproveitarmos essa época para ter uma renda extra?

Se você sabe fazer alguma coisa como: enfeites, bolos, panetones; ou até mesmo vez um curso rápido de maquiagem ou manicure.

Aproveite essa época para ganhar um dinheiro extra, afinal as pessoas andam sem tempo, e você pode oferecer seus serviços de maneira personalizada, indo até suas casas ou local de trabalho.

Fazendo um trabalho bem feito e cobrando o preço justo, isso pode se tornar um hábito, assim como as pessoas que fazem ovos de páscoa todos os anos e fizeram uma clientela fixa nessa data, aliás quem já trabalha com ovos na páscoa, agora pode oferecer bombons ou chocolates personalizados para seus clientes.

Pense em algo que você saiba fazer e ofereça para seus amigos, parentes, vizinhos...

Assim, seu final de ano poderá ser mais tranquilo.


 Então mãos à obra!   

sexta-feira, 23 de outubro de 2015

Logística nas Compras




Sempre que precisamos fazer compras seja de mantimentos, roupas, calçados... é preciso antes se programar.

A programação da compra evita que você compre algo que não precise ou que já tenha um igual quando se trata de vestuário.

A logística tem por definição “ Logística é um ramo da gestão cujas atividades estão voltadas para o planejamento da armazenagem, circulação e distribuição de produtos”.

Aí você deve estar se perguntando. O que isso tem haver com minhas compras?

Utilizando a logística, podemos nos organizar melhor e gastar somente com o que precisamos de verdade.

Colando em Prática

1- Compras de Mantimentos

Antes de sair para fazer suas compras, olhe dentro do armário, da geladeira, tudo o que você tem, inclusive a quantidade de cada produto e anote.

Depois disso faça sua lista de compras levando em consideração a quantidade de itens do produto que você consome no mês.

Exemplo:

Você tem 1 pacote de arroz fechado, mas consome 3, ao invés de comprar 3 compre 2.

Quando chegar em casa com sua compra, não saia simplesmente guardando tudo.

É importante você tirar tudo de dentro do armário e guardar as compras de acordo com a data de validade, colocando os produtos com a data de validade mais próxima na frente, ou em cima, assim você evita perder o produto por ele ter vencido.

2- Compras de Vestuário

Quantas vezes, por impulso não compramos uma roupa, ou um sapato e quando chegamos em casa, nos damos conta que já tínhamos um igual ou parecido?

Isso acontece porque compramos sem olhar antes no guarda-roupas ou sapateira o que temos lá.

Quando sairmos para comprar roupas, sapatos, bijuterias e etc, temos que olhar o que temos, a quantidade que temos, cores, se o tamanho continua o mesmo, com isso não corremos o risco de ter vários itens iguais ou muito parecidos e ficarmos sem alguma peça que precisávamos . Assim renovamos verdadeiramente nosso guarda-roupas.



3- Compras de Presentes

Quando se trata de comprar presentes, principalmente agora que o final do ano está se aproximando e com ele as festas, amigos secretos. Precisamos nos organizar.

Faça uma breve pesquisa de preços na internet dos presentes que pretende comprar, fique atento aos comentários que as pessoas estão fazendo sobre o que gostariam de ganhar.

Isso evita que você gaste muito dinheiro com um presente, quando na verdade a pessoa gostaria de outra coisa.

Quando sair para comprar os presentes, faça uma lista com os nomes das pessoas e o que você pretende comprar pra elas. Isso ajuda a não esquecer de ninguém.

Lembre-se presentear é uma arte, não damos o que gostamos e sim o que a pessoa gosta.

Se organizar não é uma tarefa fácil, mais é importante para não perdemos tempo, nem tão pouco dinheiro.

Tudo o que é novo da trabalho, mais com o tempo, a prática e a economia que se faz, vemos que vale a pena.

Afinal, a logística nos ensina que se organizar não é perda de tempo e sim ganho.

Boa sorte!






sexta-feira, 16 de outubro de 2015

Construindo sua Marca Pessoal 2.0



Com o mercado de trabalho se fechando a cada dia que passa, ser criativo se torna um diferencial a seu favor.

Como já mencionei em “ Como Elaborar seu Currículo “, muitas empresas estão se valendo das redes sociais para avaliar o perfil do candidato e nesse momento, é que entra sua Marca Pessoal, o que no mercado de trabalho chamam de Marca Pessoal 2.0.

Da-se esse nome de 2.0 por ser sua marca digital, sua marca na internet.

Segundo o Portal de empregos Infojobs, 1 em cada 3 candidatos no processos de seleção de pessoas, é descartado pela imagem projetada nas redes sociais.

Isso porque com as redes sociais, eles conseguem avaliar melhor o perfil do candidato, além do currículo de papel.

E como construir sua marca pessoal 2.0 de modo adequado?

Basicamente se trata de deixar claro quem você é, o que faz, o que pode fazer de melhor na sua área de atuação e transmitir isso de maneira visível e dinâmica, através das redes sociais.

Suas redes sociais devem ser atrativas e eficazes, com conteúdo, que diga algo sobre você e não só descreva situações. Quanto mais moderna e inovadora, mais impacto causará.

Vamos a 4 passos para você criar sua Marca Pessoal 2.0



Passo 1
O que você quer oferecer?

Para começar, se faça as seguintes perguntas:
Quem sou eu?

Qual direção quero tomar?

Qual o publico que quero alcançar?

Onde quero chegar?

Tendo essas respostas, comece a elaborar o seu perfil, sem se esquecer da autenticidade, sem isso sua marca não se sustentará.

Tenha objetivos claros, transmita ideias claras e concretas, mas não se esqueça que isso não é um personagem, seja sempre você mesmo.

Passo 2
Meu Perfil na WEB

Tenha um blog ou um site pessoal, para poder expor suas ideias, isso valoriza muito seu currículo, mas cuidado, não se utilize CTRL+C - CTRL+V , a menos que você expresse sua opinião no decorrer da matéria ou faça uma conclusão do assunto abordado.

Não se esqueça de deixar o link de seu blog ou site em suas redes sociais, isso irá ajudar na visualização da sua Marca e mais pessoas terão conhecimento de suas ideias.

Passo 3
Qual Plataforma Escolher

Tenha várias redes sociais e seja ativo nelas.

Você pode escolher a que te representa melhor para desenvolver suas ideias e usar as outras para divulgar.

Tenha cuidado com o conteúdo postado nelas, você está criando uma marca pessoal, então você deve seguir um padrão de conteúdo. Claro que você não será 24 horas o profissional, mais não seja contraditório, em uma demonstrando apoio a uma causa e na outra satirizando a mesma causa.

Passo 4
Nasce a Marca Pessoal

A Marca Pessoal 2.0 nasce, cresce e se desenrola, e para não morrer, você vai ter que investir nela esforço constante..

Mante-lá sempre ativa, alimentando-a com postagens regulares.

Não há nada pior que você entrar em um blog ou site, e ver que sua última postagem foi há um mês atrás.

Para saber se você está no caminho certo, avalie se está alcançando seu objetivo e se sua imagem está passando o que você quer e alcançando as pessoas. Você consegue saber através do número de visualizações, comentários positivos ou negativos, número de seguidores...

Você obtêm esses dados através das ferramentas que os próprios sites disponibilizam, como o Analitcs por exemplo, que é uma ferramenta do Google.

4 Regras de Ouro

1- Utilize sempre o mesmo nome em todas as redes sociais- faça-se presente nelas. Quanto mais pessoas virem sua marca, mais repercussão você terá.

2- Interaja a todo o momento- é importante responder as mensagens, expressar sua opinião, ser ativo nas redes sociais.

3- Ter uma presença regular- reserve um horário do dia para as redes sociais. Não adianta você passar um dia inteiro num dia e depois ficar uma semana sem entrar. Se organize para poder estar todos os dias, nem que seja só alguns minutos ou horas, mais marque presença, interaja com seu público e deixe sua opinião nas postagens de seus amigos também, é uma maneira de verem que você está ativo.

4- Conselhos Óbvios – nada de insultos , brigas, palavrões e xingamentos, se tiver um comentário negativo, aja com tolerância e nada de erros de ortografia . Nada prejudica mais uma imagem que textos mal escritos e com vários erros de português.

Agora que você já sabe como criar uma Marca Pessoal 2.0, é só traças as metas, arregaçar as mangas e coloca-las em prática.

Boa Sorte!

Fonte de pesquisa: Revista Telva edição de Maio de 2015 páginas -165 e 166
 Site : www.infojobs.com.br/




sexta-feira, 9 de outubro de 2015

Orçamento Doméstico



Em administração, temos uma disciplina que trata sobre Orçamento Financeiro.

É uma disciplina que nos ensina a importância da administração financeira para uma empresa. Sem ela a empresa pode falir, pois sem ter controle do que entra e do que sai, do quanto se tem de lucro e do quanto se gasta para produzir, a empresa fica perdida, sem rumo e pode mesmo fechar as portas.

Por isso é tão importante ter um bom planejamento e orçamento financeiro.

Isso se aplica a nós também, a nossa vida financeira. É preciso ter o controle de tudo o que ganhamos e gastamos, para não falirmos .

Se educar financeiramente é difícil, eu costumo comparar à reeducação alimentar . Ambas são essenciais a nossa vida, mas complicada de seguir, porque temos que ter disciplina e às vezes abrir mão de coisas das quais gostamos.

Mas como fazer para ter controle das finanças?

Como saber onde está indo parar o nosso dinheiro?

Não é fácil responder essas perguntas sem gastar um pouco de tempo, mas vamos lá!

Primeiro de tudo, pegue uma folha ou um caderno, caneta e calculadora.

Anote todas as suas despesas fixas como: água, luz, telefone, aluguel ou prestação da casa, cartão de crédito e etc.

Exemplo:

Despesas
Renda Familiar
Água – R$ 45,00
Renda Pai = R$ 1.800
Luz- R$ 100,00
Renda Mãe = R$ 1.800
Aluguel da casa- R$ 1.200,00
Ajuda do filho = R$ 200,00
Telefone- R$ 200,00

Cartão de Credito – R$ 400,00
Total das Rendas =R$ 3.800,00


Total = R$ 1.945,00
Total de Renda R$ 3.800 – Despesas R$ 1.945,00

Resultado Positivo = R$ 1.855,00



Feito isso, some todos os valores. Desse total subtraia do valor de sua renda mensal.

Se o resultado for positivo, isso significa que você ganha mais do que gasta, mas se o resultado for negativo, significa que suas despesas são maiores que sua renda, nesse caso você vai ter que ou aumentar a renda ou tentar cortar o que puder para equilibrar as contas.

Existe também um terceiro resultado, sua renda é maior que suas despesas, mais mesmo assim o dinheiro não dá, nesse caso você vai ter que descobrir para onde está indo seu dinheiro.

O melhor jeito para você achar essa ou essas despesas é guardar todos os comprovantes de pagamentos durante um mês.

Guarde tudo, desde gastos na padaria , supermercado, até uma ida ao Shopping, comprovante de estacionamento. Deixe tudo guardado em lugar visível para você não esquecer de guardar e assim a família inteira também participa, guardando seus comprovantes também.

No final do mês some todos os comprovantes, mais as despesas fixas e subtraia do valor da sua renda.

Com certeza você ira encontrar o vilão dos seus gastos. E uma vez encontrado, cabe a você cortar os excessos e tornar sua vida financeira saudável.

É importante você fazer a manutenção do orçamento, pelo menos a cada 4 meses, pois algumas contas podem aumentar ou diminuir de valor, com isso você terá sempre o controle do seu orçamento doméstico!

Boa sorte!